Leadership is always a hot topic – aber nur darüber reden wird nicht reichen

Fünf Fertigkeiten, ohne die Wissenschaftsmanager ihren Job nicht gut machen werden. Von Jeffrey Peck.

Bild

HARVARD ZÄHLT ZU den Universitäten mit dem besten Ruf, nicht nur in den USA, sondern weltweit. Trotzdem bin ich nicht der Meinung, dass sich in Deutschland von Harvard und anderen Eliteuniversitäten der Ivy League besonders viel lernen lässt. Vieles von dem, was in Harvard und anderswo toll läuft, hat nämlich mit dem big money zu tun, das diesen Hochschulen zur Verfügung steht und anderen, die ihnen nacheifern wollen, eben nicht.

Ich möchte an dieser Stelle allerdings zwei Einschränkungen machen. Die erste: Auch im Denken deutscher Hochschulen – Stichwort Exzellenzinitiative – wird der Faktor Geld als Voraussetzung herausragender Forschung deutlich beherrschender. Wobei das Geld amerikanischer Eliteuniversitäten nicht von staatlicher Seite kommt, sondern hauptsächlich durch fundraising generiert wird.

Die zweite Einschränkung: Das, was Harvard so beeindruckend macht, ist nicht nur das Geld. Es sind die Leute. Die leaders . Von denen sich dann doch wieder eine Menge lernen lässt.

JEFFREY D. PECK war über viele Jahre Wissenschaftsmanager in den USA. Jetzt lebt er in Deutschland und arbeitet als Berater im Hochschulbereich . Über ...