Wir werden wieder für Debatten sorgen

Der SWK-Vorsitzende Olaf Köller über die Kritik an den wissenschaftlichen Empfehlungen zum Lehrermangel, die Reaktion der Kultusministerkonferenz und Stark-Watzingers Pläne einer "Taskforce Team Bildung".

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Herr Köller, Ende Januar ist die Ständige Wissenschaftliche Kommission (SWK) der Kultusministerkonferenz in ihren ersten Shitstorm geraten . Anlass waren die von Ihnen vorgelegten " Empfehlungen zum Umgang mit dem akuten Lehrkräftemangel ".

Dass die Lehrerverbände Sturm laufen würden, das wussten wir vorher. Ist ja sozusagen ihre Aufgabe.

Das taten aber nicht nur die Lehrerverbände . Die linke Bildungspolitikerin Nicole Gohlke kommentierte, von dem Duktus Ihres Berichts könnten sich "McKinsey und Co noch eine Scheibe abschneiden". Ein Gymnasiallehrer schrieb im Spiegel , die Empfehlungen läsen sich "wie ein zu früh beendetes Brainstorming". Lehrern Teilzeitmöglichkeiten nehmen und als Ausgleich für die Mehrarbeit Yoga anbieten zu wollen, sei "frech". In den sozialen Medien wurde Ihr Papier als "praxisfern" und "unwissenschaftlich" gescholten. Und das waren noch die freundlicheren Kommentare. Steckt die SWK in einer ernsthaften Legitimationskrise?

Wir haben in der SWK-Geschäftsstelle mal durchgezählt und sind auf 50 richtig böse E-Mails von Lehrkräften gekommen. Das bedeutet im Umkehrschluss: 800.000 Lehrkräfte hatten nicht das Gefühl, ihren Ärger über uns ausschütten zu müssen. Aus der Wissenschaft hat es derweil kaum Gegenwind gegeben. Und die Medienberichterstattung ist sehr gemischt ausgefallen. Es gab besonders in den großen Zeitungen Journalistinnen und Journalisten, die tatsächlich unsere Empfehlungen selbst gelesen haben anstatt nur die Überschriften aus den Protest-Presseerklärungen der Lehrerverbände. Das Ergebnis waren differenzierte Artikel. Insofern habe ich das Gefühl: Wir haben erreicht, was wir wollten.

"In der Gesamtbilanz kann ich nicht sehen, dass die SWK durch ihre Empfehlungen Schaden genommen hätte, eher im Gegenteil."

Und das war?

Wir haben Bewegung in die Debatte gebracht. Unsere Empfehlungen werden ventiliert und schwirren in den Köpfen herum. Die Länder beschäftigen sich mit der Frage, wie der Eintritt in den Ruhestand flexibler werden kann, wie sich das Konzept der Vorgriffsstunden umsetzen lässt. Und wenn jetzt gelehrte ...