Warum die berufliche Bildung im Zentrum einer zukunftsfesten Fachkräftestrategie stehen muss – und weshalb junge Menschen mit Migrationsgeschichte dabei unverzichtbar sind. Ein Gastbeitrag zum Ausbildungsstart 2025 von Anja Reinalter und Theresa Schopper.

Symbolfoto: PTTI EDU/Unsplash . 

IN DIESEN TAGEN beginnen wieder viele junge Menschen ihre Ausbildung – ein wichtiger Schritt nicht nur für ihre persönliche Zukunft, sondern auch für die Wettbewerbsfähigkeit unseres Landes. Das duale System gilt zu Recht als ein Aushängeschild des deutschen Bildungssystems. Doch der Ausbildungsmarkt steht in ganz Deutschland unter Druck: Trotz Rekorden bei der Übernahme von Auszubildenden bleiben zahlreiche Ausbildungsstellen unbesetzt. Viele Unternehmen finden keine geeigneten Bewerberinnen und Bewerber, während gleichzeitig zahlreiche ausbildungsinteressierte Jugendliche keinen Platz finden. Immer mehr Betriebe ziehen sich ganz aus der Ausbildung zurück. 



Diese Passungsprobleme gefährden unser Wirtschaftswachstum. Für einen Aufschwung brauchen wir mehr gut ausgebildete Fachkräfte – laut Institut der deutschen Wirtschaft derzeit rund eine halbe Million, Tendenz steigend. In den wirtschaftsstarken Regionen wie Baden-Württemberg spüren wir das besonders. Digitalisierung, Dekarbonisierung und demografischer Wandel verschärfen diesen Trend. Die berufliche Bildung muss daher im Zentrum einer zukunftsfesten Fachkräftestrategie stehen. Das duale System sichert die Wettbewerbsfähigkeit unserer Volkswirtschaft, treibt Innovation und Wachstum voran und eröffnet jungen Menschen hervorragende Karriereoptionen. Wer ...