Ohne Kulturwandel wird es nicht gehen

Die Novelle des WissZeitVG? Unklar. Ein Bund-Länder-Programm? Erstmal abgesagt. Ruhen jetzt alle Hoffnungen auf dem Wissenschaftsrat? Ein Interview mit dessen Vorsitzenden Wolfgang Wick über das Reformmomentum, alte und neue Stellenkategorien – und gute Argumente für mehr unbefristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft.

Bild

Herr Wick, die Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) steckt wieder einmal fest, diesmal im Bundestag. Gleichzeitig hat der bayerische Wissenschaftsminister Markus Blume die vom Bundestag geforderten Bund-Länder-Verhandlungen zu einem Programm für mehr Dauerstellen in der Wissenschaft vorerst für obsolet erklärt . "Die Hausaufgaben sind im Grunde bereits erledigt", sagt Blume. Bund und Länder hätten gemeinsam dem Wissenschaftsrat den Auftrag gegeben, zu der Frage Empfehlungen zu erarbeiten. Jetzt hängt also alles allein vom Wissenschaftsrat ab?

Natürlich sind wir froh, wenn wir als wichtiger Akteur wahrgenommen werden. Doch handelt es sich in Wirklichkeit um verschiedene Handlungsstränge, die man nicht durcheinanderbringen sollte. Das eine ist die gesetzliche Grundlage, die das WissZeitVG abbildet. Das zweite ist die Finanzierung einer möglichen Förderinitiative. Der dritte Strang ist die inhaltliche Beratung, und nur der ist unserer. Als Wissenschaftsrat beschäftigen wir uns dabei mit neuen Stellenprofilen, und die haben erstmal wenig zu tun mit den geltenden Gesetzen und noch weniger mit einem Bund-Länder-Programm.

Womit dann?

Die Hochschulen können und sollten aus eigenem Antrieb attraktive Personalstrukturen jenseits der Professur schaffen, und wie die aussehen könnten, und zwar differenziert nach Fächern und Fachgebieten, dazu entwickeln wir Vorschläge. Klar ist, dass diese Personalstrukturen nur ein Baustein wären, um die Wettbewerbsfähigkeit der Wissenschaft als Arbeitsmarkt zu erhöhen. So, wie die Gesetzesnovelle und ein Bund-Länder-Programm weitere Bausteine wären.

Wieso kommt der Wissenschaftsrat eigentlich erst jetzt mit seinen Vorschlägen? Dass die Karrierewege im deutschen Wissenschaftssystem reformbedürftig sind, hat er schon 2014 in einem Gutachten festgestellt…

…und schon damals klare Vorschläge gemacht. Nur kamen die in eine Zeit hinein, in der wissenschaftspolitisch andere Ziele im Vordergrund standen. Das hat sich geändert. Als die öffentliche Debatte über gute Arbeit in der Wissenschaft vergangenes Jahr Fahrt aufnahm, wollten ...