Danke, lieber Herr Wiarda, dass Sie umgehend den kritischen Stimmen eine Stimme geben. Dem letzten Satz von Herrn Dr. Tilman Reitz ist kaum etwas hinzuzufügen:

"Vielleicht zeigt der Entwurf aber wenigstens, dass das WissZeitVG nicht reformierbar ist: Wir brauchen kein Sonderbefristungsrecht in der Wissenschaft."

Die Debatte um das WissZeitVG hat einen Punkt erreicht, an dem einige Hochschulpolitiker*innen sich nur noch wünschen, dass sie endlich endet.

 

Und die SPD wird - wie stets und immer als kleine/r Koalitionspartner*in - nach ein paar vollmundigen Tönen klein beigeben. 

Es ist zu hoffen, dass immer weniger Menschen sich Universitäten als Arbeitgeber*innen aussuchen, denn ...

"Die Hochschulen behalten die Sondererlaubnis, sie nach Belieben anzuheuern und fallen zu lassen, also als bloße Verfügungsmasse zu behandeln."

Dann sollte man gleichzeitig mal anschauen, wie das in anderen Bereichen gemacht wird:

1. Unternehmen beschäftigen gerne Werkstudenten zum gesetzlichen Mindestlohn und ohne dass Sozialabgaben fällig werden. Mit dem Abschlussexamen läuft das aus, und statt die vorherigen Leute weiter mit höheren Gehalt zu beschäftigen, stellt man lieber neue Werkstudenten ein. Sie sind "flexibler", eine große Tugend in der modernen Unternehmensphilosophie.

2. Im Journalismus hat es sich doch wohl eingebürgert (Herr Wiarda mag widersprechen), dass es kaum Festanstellungen gibt, aber viele "freie ...

Der folgenden Aussage möchte ich widersprechen: „Nicht genutzte Befristungszeit aus der Promotionszeit sollen Postdocs zukünftig nicht mehr nutzen können. Dies sei ein Fehlanreiz für Promovierende, die sechs Jahre auszureizen, um auf die vollen zwölf Jahre zu kommen.“ Ich sehe nicht, dass diese Neuregelung die Anreizsysteme hier wesentlich verändert.  Zum einen braucht es ja dafür eine Finanzierung, hier sind fast immer die Betreuer in der Verantwortung.  Für die ist es in der Regel wertvoll, wenn Promovierende nach angemessener Zeit auch fertig werden.  Nur bei einem deutlich überdurchschnittlichen Promovierenden gibt es einen Anreiz, ihn möglichst lange promovieren zu lassen.  Das Anreizsystem fördert ...